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凝心聚力 ?開創(chuàng)未來——天安集團(tuán)召開奮戰(zhàn)2020年“百人核心團(tuán)隊(duì)” 增能會議


發(fā)布時間:

2020-05-30

? 5月28日上午,天安集團(tuán)奮戰(zhàn)2020年“百人核心團(tuán)隊(duì)”增能會議在曲阜東方儒家花園會議廳隆重召開,“百人核心團(tuán)隊(duì)”157名中高層干部滿懷對天安大家庭的深情厚愛和不忘初心、干事創(chuàng)業(yè)的激情,身著盛裝,參加了大會。 ? ? ? 會議的宗旨是,認(rèn)清形勢,明確方向,落實(shí)任務(wù),為建設(shè)勇于拼搏、能打硬仗的干部隊(duì)伍助力增能。公司法人、董事會決策顧問劉佩成同志用時3個小時作了重要講話;集團(tuán)公司執(zhí)行總裁、山東環(huán)境、天安華力、天安環(huán)晟、山東京能公司董事長兼山東京能公司總經(jīng)理張海洋,總裁助理、公司國際國內(nèi)資源開發(fā)部副部長王錫江,集團(tuán)公司執(zhí)行總裁、楊莊煤礦礦長郭鋒三位精英代表分別從非煤、資源開發(fā)、煤業(yè)三個不同角度,進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言;常務(wù)副董事長、總裁王生超從集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、安全形勢、天安文化、創(chuàng)新管理四個方面落實(shí)劉顧問講話提出了新思路新要求,對今后的工作擬定了22條措施。

 

      5月28日上午,天安集團(tuán)奮戰(zhàn)2020年“百人核心團(tuán)隊(duì)”增能會議在曲阜東方儒家花園會議廳隆重召開,“百人核心團(tuán)隊(duì)”157名中高層干部滿懷對天安大家庭的深情厚愛和不忘初心、干事創(chuàng)業(yè)的激情,身著盛裝,參加了大會。

      會議的宗旨是,認(rèn)清形勢,明確方向,落實(shí)任務(wù),為建設(shè)勇于拼搏、能打硬仗的干部隊(duì)伍助力增能。公司法人、董事會決策顧問劉佩成同志用時3個小時作了重要講話;集團(tuán)公司執(zhí)行總裁、山東環(huán)境、天安華力、天安環(huán)晟、山東京能公司董事長兼山東京能公司總經(jīng)理張海洋,總裁助理、公司國際國內(nèi)資源開發(fā)部副部長王錫江,集團(tuán)公司執(zhí)行總裁、楊莊煤礦礦長郭鋒三位精英代表分別從非煤、資源開發(fā)、煤業(yè)三個不同角度,進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言;常務(wù)副董事長、總裁王生超從集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、安全形勢、天安文化、創(chuàng)新管理四個方面落實(shí)劉顧問講話提出了新思路新要求,對今后的工作擬定了22條措施。

 

      集團(tuán)公司董事長趙文忠出席會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

      會議由集團(tuán)公司黨委書記、工會主席杜水萍同志主持。

      劉顧問的《講話》深入淺出,語重心長,給全體干部職工上了一堂有深度的思想課、品德課、修養(yǎng)課,是一次心靈的再洗禮。

      劉佩成同志全面剖析了天安集團(tuán)2019年在巨大壓力之下取得的新成就;研判了后新冠疫情時代中國的經(jīng)濟(jì)形勢;客觀把脈天安集團(tuán)自身存在的問題;高瞻遠(yuǎn)矚地把集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為:“增強(qiáng)主業(yè),加油非煤。激勵革新,速培人才。”要求非煤企業(yè)要拿出臨戰(zhàn)狀態(tài),準(zhǔn)備決戰(zhàn)兩年。濃墨重彩的描繪了天安夢想,即“天安更強(qiáng)大,精英變富有,干部員工獲幸福”;同時對各級干部提出了9條殷切忠告。

      劉顧問的講話高屋建瓴,對2019年的工作進(jìn)行了實(shí)事求是、系統(tǒng)、客觀的總結(jié),對2020年乃至今后的工作進(jìn)行了動員部署,是在綜合分析多種因素之后作出的科學(xué)決策。講話設(shè)計了宏偉的天安夢想,指明了前進(jìn)的方向,是今后一個時期集團(tuán)公司發(fā)展的行動綱領(lǐng)。

      杜水萍同志作了總結(jié)發(fā)言,就更好地貫徹落實(shí)劉顧問的《講話》精神,強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)意見。

      一是要迅速傳達(dá)《講話》精神。劉顧問的講話,是對去年工作的全面回顧與總結(jié),也是對今年工作的全面部署和動員。內(nèi)容十分重要,學(xué)習(xí)好講話精神,關(guān)系到集團(tuán)公司的前進(jìn)與發(fā)展,也關(guān)系到所屬各單位和每個員工的切身利益。因此各單位一定要認(rèn)真組織好講話精神的貫徹落實(shí)。

各單位要抓緊時間傳達(dá)好劉顧問講話精神,可以通過各種載體,各種層次的會議傳達(dá)。各單位靈活掌握,集團(tuán)公司不再統(tǒng)一組織。但無論何種形式,都要保證講話內(nèi)容迅速全面地傳達(dá)到每位干部、每位員工。

      二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子要重點(diǎn)學(xué)習(xí)。集團(tuán)及各下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要集中重點(diǎn)學(xué)習(xí)。各單位今年的工作思路大部分已經(jīng)確定,并進(jìn)行了安排布置。所以各級領(lǐng)導(dǎo)班子要專門學(xué)習(xí),深刻理解,對標(biāo)查找,該加強(qiáng)的要迅速加強(qiáng),該調(diào)整的要迅速調(diào)整,確保與集團(tuán)公司步調(diào)一致。

      三是要確定貫徹落實(shí)的措施。為實(shí)現(xiàn)《講話》確定的工作目標(biāo),集團(tuán)公司要按照講話確定的內(nèi)容進(jìn)行分工,明確責(zé)任,細(xì)化落實(shí)措施。集團(tuán)各下屬企業(yè),要按照講話要求,研究具體的落實(shí)措施,認(rèn)認(rèn)真真的將講話精神落到實(shí)處。要有算無遺策的計劃性,要有時不我待的緊迫感,更要有殫精竭慮的責(zé)任心。

對有關(guān)講話內(nèi)容,集團(tuán)公司不僅要動員部署,還要加強(qiáng)調(diào)度、細(xì)致考核、認(rèn)真督察,大力推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破,再創(chuàng)新輝煌。

文化辦、天安學(xué)院要作好學(xué)習(xí)講話的安排部署,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深度解讀,做到及時學(xué)、深入學(xué),入心入腦,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。

      四是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話,廣大干部職工要樹立正確的價值觀,要樹正氣、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展,切實(shí)把天安的事業(yè)推向一個新階段。通過近幾年的磨礪,我們的干部職工對外部環(huán)境和內(nèi)部改革的承受力有了顯著增強(qiáng),這也豐富了天安文化的內(nèi)涵,為今后發(fā)展奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。在今后的發(fā)展前進(jìn)中,我們將有更多的機(jī)遇,當(dāng)然也面臨著更多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),這就要求我們的團(tuán)隊(duì)必須統(tǒng)一到講話的思想上來,提高認(rèn)識,整裝出發(fā)。         

      金戈鐵馬聞戰(zhàn)鼓,只爭朝夕啟征程。                                             

      沖鋒的號令已經(jīng)吹響,目標(biāo)已經(jīng)明確,廣大天安干部員工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于拼搏的天安精神,立足當(dāng)前,著眼天安夢想,奮力拼搏,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,努力為天安的美好未來貢獻(xiàn)我們的智慧和力量!會議在熱情洋溢、昂揚(yáng)向上的氛圍中落下帷幕。

 

 

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